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O depoimento dos líderes
André Simil, CEO da Kontabilità.
Divide sua opinião sobre o processo de transformação que sofreu, em que de maneira rápida e fácil conseguiu aplicar os insights recebidos.
Luciana Brandão, Gestora.
Conta suas maiores dificuldades e o quanto valeu a pena sua participação no Workshop de Liderança.
Danilo Lima, líder no setor súade.
Ressalta o impacto do curso na influência que exerce em seus liderados e também nos resultados de sua empresa.
Por incrível que pareça...
85%
dos líderes nunca foram treinados para liderar.
Fonte: Primeira gestão - Lab SSJ
Ninguém nunca te ensinou de verdade o que fazer, quando fazer e, principalmente, como fazer. A empresa nunca te treinou. Você já tentou fazer cursos, ler livros, alguns treinamentos, mas nenhum de fato te ajudou. Você tem a sensação de que trabalha, trabalha, trabalha e não sai do lugar, não sabe qual o próximo passo dar e fica em dúvidas se realmente consegue alcançar suas metas.
Existe um problema grave no mercado hoje
Líderes
50%
mesmo experientes, não sabem a forma correta de dar feedback à sua equipe.
70%
sofrem para dar feedbacks negativos à sua equipe.
Fonte: DA Consulting
Colaboradores
Fonte: Weekdone
86%
consideram feedbacks regulares muito importantes.
63%
consideram a falta de feedbacks positivos a principal falha de seus líderes
Fonte: Interact/Harris
De um lado temos colaboradores pedindo ajuda para seus líderes, que por sua vez não sabem usar ferramentas básicas da liderança e, pior, tem receio de usá-las!
Isso traz um resultado péssimo para esses líderes e, especialmente, para as empresas:
dos colaboradores se demitem do seu líder e não da empresa.
7 em cada 10 colaboradores não confiam em seus líderes.
Fonte: Michael Page e Galup
Mas como mudar esse jogo?
Para fugir dos problemas do mercado e ser um dos poucos líderes de destaque na sua empresa, você precisa seguir um método de liderança.
É por isso que te apresento o Método WSL, o modelo de liderança que vai mudar a forma como você trabalha com a sua equipe, fazendo com que seus colaboradores sejam muito mais engajados, batam suas metas e alcancem resultados incríveis. O conhecimento que você vai aprender aqui irá te poupar milhares de reais e tempo, pois você irá entender como aplicar o Método WSL, que já foi testado por milhares de líderes.
Ferramenta prática para conhecer criar relacionamento, confiança e produtividade nos colaboradores.
Ganhe seu tempo de volta delegando tarefas que são suas para que seu time execute com qualidade.
Em 10 minutos por semana, você aprimora o desempenho da sua equipe com um passo a passo bem estruturado.
O feedback te dá um frio na barriga? Saiba como fazer feedbacks efetivos e que são tão naturais quanto respirar.
O que você vai aprender?
1- Conhecer seus liderados
Dar "bom dia" e perguntar se "está tudo bem" é mera educação, não gera relacionamento. Eu vou te ensinar uma ferramenta pratica para criar relacionamento com seus liderados para aumentar engajamento, produtividade e resultados.
3- Desenvolver as pessoas
você deve subir o sarrafo de exigência para sua equipe e desenvolver cada um de seus liderados. Você deve estar pensando: “eu não tenho tempo ou conhecimento para isso”! E se eu te contar que em 10 minutos por semana e sem nenhum conhecimento específico essa tarefa é possível? Pois bem, vou te mostrar essa ferramenta que leva a um time mais produtivo e com resultados.
2- Comunicar sobre performance
O feedback sempre é momento estressante para líderes e liderados, mas não precisa ser assim. Te mostro como aplicar, em 4 simples passos, como ajustar comportamentos futuros dos seus liderados. Nunca espere um padrão de comportamentos para ajuste, atue sobre cada comportamento observada. Feedback nunca se trata do que aconteceu, mas sobre o que está por vir.
4- Focar apenas no essencial
Um lider precisa assumir mais responsabilidades para ser promovido e crescer na carreira. Nada melhor do que fazer isso desenvolvendo pessoas da sua equipe com o processo de delegação: em de 4 etapas simples, você irá “passar o bastão" de uma tarefa de sua responsabilidade para alguém da sua equipe com qualidade.
Risco Zero
Imprevistos acontecem, por isso vou proteger o seu investimento por até 7 dias.
Caso você desista ou não possa mais continuar no curso por qualquer motivo, basta enviar um email para contato@bernardomatosinhos.com dentro do período indicado que devolveremos 100% do valor sem questionamentos.
Bônus
Curso: “Caixa de Ferramentas” do líder
De: R$ 997,00
Conteúdo extra com informação extremamente importante para liderança:
• Indicadores — todo bom gestor sabe o que é e como usar indicadores. Aqui você aprende um pouco mais sobre o tema
• Gestão de Tempo — sem tempo para nada? Aprenda como ganhar de volta o tempo perdido
• Reuniões efetivas — 10 passos para tornar suas reuniões relevantes e produtivas
• Comunicação de mudanças — como transmitir mudanças para sua equipe
• Atribuição de tarefas — dicas para atribuir tarefas aos seus liderados. Saiba como usar seus "3 tipos de poder”para isso
Prática WSL
De: R$ 997,00
Conteúdos dos mais variados temas relacionados à liderança e gestão de pessoas, feitos mensalmente e ao vivo. Ao final de todos estes encontros temos uma seção de "Perguntas e Respostas" para tirar a sua dúvida. Todo esse conteúdo fica gravado para você acessar quando quiser.
Comunidade WSL no Facebook
De: R$ 997,00 / ano
Todos os alunos e alunas do Workshop de Liderança de todas as turmas têm acesso à esta comunidade. Ela é composta pelos melhores líderes do mercado, é colaborativa e tem o intuito de promover a troca de experiências. Um ajuda o outro o tempo todo!
Materiais de Apoio
De: R$ 297,00
Acesso a materiais de apoio que auxiliam e explicam o entendimento dos conceitos. Artigos, estudos, papers, reportagens... Tudo para garantir a retenção do conhecimento!
Você economiza:
R$ 2.588,00
Todos os bônus juntos valem R$ 2.588,00, mas eles serão seus de graça ao se inscrever no Workshop de Liderança por esse link aqui embaixo.
Disponível em todas as plataformas e dispositivos
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FAQ - Perguntas Frequentes
Para quem é o treinamento?
Esse treinamento é voltado para lideres que possuem equipe e querem engajar a sua equipe, fazer com que eles batam suas metas e atinjam os resultados que você precisa. Se você é iniciante, ou já tem um caminho traçado, mas querer evoluir na carreira, esse treinamento é fundamental.
Vou ter suporte durante o curso?
Sim, você terá total suporte durante toda a sua jornada. Eu estruturei o treinamento e pensei nos detalhes para que você tenha a atenção que você precisa. Durante todo o período você poderá contar comigo e com minha equipe de suporte muito bem treinada por mim para tirar todas as suas dúvidas e não deixar que nenhum conhecimento importante passe batido.
Vou conseguir aprender e praticar todo o conteúdo?
Sim, sem dúvidas!!! Você não vai ver apenas teoria nas aulas, mas ferramentas práticas baseadas em estudos, testes e pesquisas. Ao longo dos anos eu desenvolvi um material único e prático capaz de ser replicável por qualquer líder, ainda que seja iniciante ou já mais experiente.
O valor do investimento não é fixo? Tem cobrança anual?
O investimento no Workshop de Liderança é único e o valor é fixo. Mas o(a) líder que está comprometido(a) com a sua carreira e quer continuar crescendo na liderança, tem a possibilidade de renovar a sua inscrição (se for do interesse) ao final de 12 meses do uso de todos os benefícios do Workshop de Liderança.
Por que preciso aprender as ferramentas do Workshop de Liderança agora?
A liderança e gestão de pessoas tem uma “forma” de ser complexa e difícil de aplicar. Se você esta cansado de fazer treinamentos, cursos e pós-graduações que não te ajudam de verdade naquilo que você realmente precisa, o Workshop de Liderança foi feito exatamente para você. Todo o curso é prático e feito para resolver as principais "dores" do(a) líder. As próximas semanas vão acontecer de qualquer forma, seja você fazendo o curso, seja você não fazendo o curso. E não existe uma forma de fazer com que essas semanas sejam melhor aproveitadas fora do curso do que dentro dele.
Meu nome é Bernardo Matosinhos.
É um prazer receber você por aqui e, principalmente, ter você em breve dentro do Workshop de Liderança.
Atuo como líder e gestor de pessoas há mais de 12 anos e posso falar com bastante tranquilidade que aqui você terá um ambiente focado na liderança que engaja, atinge resultados e desenvolve as pessoas.
Quem é Bernardo Matosinhos?
Disclaimer / Bernardo Matosinhos® e Workshop de Liderança® direitos reservados
Aviso Legal: “Nenhuma informação contida neste produto deve ser interpretada como uma afirmação da obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho passado ou potencial de uma estratégia abordada no conteúdo não é, e não deve ser interpretada como uma recomendação ou como garantia de qualquer resultado específico.”
